新品牌 新标杆丨2025最具影响力人力资源服务机构100强
近日，HR价值网“2025最具影响力人力资源服务机构100强”榜单揭晓，智联招聘、BOSS直聘、猎聘位列榜单前三位。榜单主要从人力资源服务机构服务能力、品牌影响力、社会责任等多维度进行评价编制，旨在帮助企业从众多的人力资源服务机构中甄选适合且优质的人力资源服务
人力资源
青海省人才交流中心（省人力资源市场）近期招聘活动早知道
@青海的朋友们，青海省人才交流中心（省人力资源市场）近期将举办多场现场线下招聘活动，欢迎大家及时关注并积极参与！
2025中级经济师 | 人力资源26-第七章 绩效管理（7）
建立团队层面的绩效考核指标的基本方法：①利用客户关系图确定。②利用组织绩效指标确定。③利用绩效金字塔确定。④利用工作流程图确定。
阜阳市人社局关于做好2025年度全市职称评审工作的通知
为做好我市2025年度职称评审工作，根据《职称评审管理暂行规定》（人社部令第40号）、《职称评审监管暂行办法》（人社部发〔2024〕56号）、《安徽省职称评审工作风险防控指南（试行）》（皖人社秘〔2025〕128号）、《关于做好2025年度全省职称评审工作的通
初战告捷！Hynova AI凭借其“砍掉企业招聘费用99%”斩获第十届中国人力资源服务创新创业大赛三等奖
2025年9月19日，第十届中国人力资源服务创新创业大赛在宁波落下帷幕。本届大赛以“新技术、新生态、新服务”为主题，吸引了来自全国22个省份的154个项目参赛，35个优秀项目晋级决赛。
聚焦人力外包与人力资源外包：企业数字化转型中的弹性人才战略
在当今快速变化的商业环境中，企业不仅需要强大的技术支持，更需要在人力资源配置上保持高度的灵活性与专业性。人力外包与人力资源外包，正逐渐成为企业优化运营、控制成本、聚焦核心业务的重要战略选择。深圳建广数字科技有限公司（以下简称“建广数科”）凭借其在IT服务和数字
河北冀联云科技集团与新华信用携手共建人力资源与企业合规信用生态
近日，河北冀联云科技集团有限公司（以下简称“冀联云科技集团”）与新华信用正式建立生态合作伙伴关系。双方将充分发挥各自优势，围绕人力资源职业信用、企业用工信用、企业合规信用建设以及人才择城服务等方面，共同推进信用体系在人力资源与企业治理领域的深度融合和创新应用。
临沧市2025年市级单位公开遴选（选调）人选公示
根据《临沧市2025年市级单位公开遴选（选调）工作公告》，遴选（选调）单位按照遴选（选调）职位要求和人岗相适原则，结合考察情况，集体讨论、择优确定遴选（选调）人选，不唯分取人，现将杨晓雨等61名同志予以公示。
长沙市人力资源市场“全新亮相”，周五专场招聘会等你来！
9月19日（周五）上午，由长沙市人力资源和社会保障局主办的“聚才星城 筑梦长沙”离校未就业高校毕业生专场招聘会将于长沙市人力资源市场举行，上海博为峰软件技术有限公司长沙分公司、长沙胜道体育用品有限公司等28家企业，提供489个优质岗位，“职”等你来！
中国石油内蒙古阿拉善销售分公司：让人力资源价值在企业高质量发展中充分释放
长期以来，中国石油内蒙古阿拉善销售分公司受地理条件、人文环境等因素制约，在人才队伍建设上存在“存量不足、人才流失率高、结构不佳”等问题，人才供给跟不上企业发展的脚步，瓶颈和短板愈发凸显。随着人才强企战略的实施，公司党委深入分析人才队伍现状，充分认识到要夯实企业
5个维度重新定义你对人力资源主管岗位的认知
此岗位是人力资源部门的中层管理职位，负责在人力资源经理或总监的指导下，主导执行公司人力资源的某一或多个职能模块（如招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等）的日常运营工作，确保人力资源策略和政策的有效落地，以支持业务部门的发展需求。
朝阳人力资源开设东南亚综合窗口：建法商示范区
9月12日-13日，2025年中国国际服务贸易交易会召开之际，北京市朝阳区人力资源和社会保障局联合北京CBD管委会、印度尼西亚投资和下游产业部与马来西亚驻华大使馆商务处、印尼美智朵拉全球雇员外包服务集团三方携手打造“北京市朝阳区人力资源服务东南亚综合窗口”，并
关于公开征集白银市人力资源和社会保障事业发展“十五五”规划意见建议的公告
十五五”时期（2026-2030年）是我国全面建设社会主义现代化国家新征程的关键阶段，也是深入推进中国式现代化白银实践的重要时期。人力资源和社会保障工作事关人民群众切身利益，事关经济社会发展全局。为提高规划编制的科学性、前瞻性和可操作性，广泛凝聚社会共识和智慧
深度揭秘！人力资源劳务派遣公司哪家好？这6家脱颖而出！
在当今企业用工模式日益多元化的背景下，精准选择优质的人力资源劳务派遣公司已成为企业战略布局的关键环节。优秀的人力资源劳务派遣公司不仅能助力企业优化人力资源配置，更能通过专业服务有效控制用工风险、提升管理效能。经市场深度调研与严格筛选，以下六家人力资源劳务派遣公
第二届京津冀家政人力资源服务节落幕
自7月16日在衡水市启动以来，第二届京津冀家政人力资源服务节共举办13场不同形式的家政人力资源交流活动，活动内容包括3场京津冀家庭服务业人力资源对接交流会、3场家政大集、4场家政兴农对接交流活动、2场行业创新研讨活动、1场河北福嫂家政师资技能交流竞赛以及“河北
2025中级经济师 | 人力资源18-第六章 甄选（2）
又称资历分析或评价技术，它是通过对求职者的个人背景以及学习、工作、生活经历等与工作相关的履历信息进行收集和分析，从而判断其对未来岗位的适应性以及未来工作绩效、任职年限和流动性等特征的一种人才测评方法。
10年，这场国家级赛事，如何改变宁波人力资源服务行业？
从最初人才招聘、劳务派遣等起步，到如今全链条、多样化的人力资源服务产品，宁波，正成为长三角地区最重要的人力资源服务供给区之一。
呼和浩特倾力建设人力资源服务产业园 ——政策润“青竹” 产业繁茂欲成林
近年来，内蒙古自治区呼和浩特市以政策扶持为先导，以平台建设为依托，建设呼和浩特人力资源服务产业园。从闲置空房到“一园三区”协同发展的现代化产业集群，从单一服务模式到全链条、数字化服务体系，呼和浩特市正以蓬勃之势，打造辐射国内外的人力资源服务新高地。
HiWork入选首批「中资企业人力资源国际化服务联络站」，助力出海企业扬帆远航
9月12日，由北京市人社局主办，北京人力资源服务行业协会承办的“人力资源服务业产业融合与创新发展大会”在北京首钢园成功举办，众合云科旗下全球人力资源服务品牌HiWork受邀参会。会上，北京人力资源服务行业协会发布首批「中资企业人力资源国际化服务联络站」，HiW
首届人力资源智能体发布暨产业发展供需对接交流活动在济举办
活动围绕“智能引领、供需对接、产业协同”的主题，分享智慧、交流合作、共谋发展。一批人工智能在人力资源服务领域的创新应用在会场集中亮相，“社保通智能体”可实现社保业务一键查询与智能办理，“劳法AI数智平台”为企业提供劳动法律风险自动预警与解决方案，“HR商城”则